太和县第二人民医院是以精神科为龙头具有鲜明专科特色的县级公立综合医院，开放床位600张；拥有磁共振、64排CT、DR、数字化造影机等先进医疗设备；开设23个临床、医技科室；

为实施科技兴院、人才强院战略，医院现根据学科建设和工作需要，2018年计划面向社会招聘临床医学类和精神医学类及其他相关专业本科毕业生50名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘对象及基本条件

1、遵纪守法、品学兼优；

2、敬业爱岗、具有良好职业道德素养；

3、身体健康，适应岗位身体条件要求；

4、所学专业必须符合岗位要求，毕业院校为全日制普通高等学校；

5、已考取相关执业资格证书者优先录用。

三、招聘岗位

四、报名程序

（一）报名时间：

自2017年12月11日至2018年2月28日，逾期不予报名。

（二）报名方式：

1、高等院校毕业生供需洽谈会现场报名。

2、至太和县第二人民医院门诊综合楼六楼人事科报名。

3、邮箱：2244595144@qq.com；联系电话：0558—8624712。联系人：杨科长。

五、招聘程序与公示

1、应聘人员必须认真填写《应聘人员登记表》，参加规定的应聘程序。

2、医院组织有关人员对应聘者进行资格审核，资格符合的人员参加面试，考试合格人员入职前进行体检，院长办公会议研究同意后进行拟用公示。

3、经公示无异议或公示结果不影响录用的，按照规定办理有关录用报批手续。

4、经录用者必须在2年之内考取相应执业资格证书，否则予以清退。

六、录用待遇

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，我院2018年招聘的应届毕业生试用期为一年、具有执业医师资格证者试用期为半年，试用期间每月工资按人力资源和社会保障部门规定的工资标准发放；试用期满考核合格后办理正式入职手续并同时办理人事编制入编手续，享受人力资源和社会保障部门规定的工资标准及社保、医保和公积金等系列待遇。

七、监督检查

坚持招聘工作信息公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违纪违规的工作人员，按有关规定给予严肃处理。报名人员应诚信报考，自觉遵守考试纪律。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(一)监督举报：0558－8628269

(二)信息咨询：0558－8624712

上述监督举报和信息咨询电话于正常办公时间使用。

本公告由太和县第二人民医院人事科负责解释。

太和县第二人民医院

2017年12月11日