2016年河南省荣军医院招聘护理人员实施方案
来源：永利集团304am官方入口 时间：2016-06-26 00:00:00 浏览：
结合医院工作实际情况，现拟招聘护理人员10名。具体要求如下：
一、护理专业人员数及条件：护理10人大专以上学历，年龄在35岁以下，且具有相应的执业资格。
二、招聘方法和程序报名：报名时间：2016年7月5日至2016年7月7日进行现场报名。报名时请携带近期一张一寸照片、毕业证、执业证、资格证及身份证原件复印件。
三、考试：笔试时间2016年7月12日上午9:30-11:00在医院多功能厅进行笔试。笔试成绩占总成绩的60%。面试时间2016年7月12日下午3:00在医院二楼会议室进行面试。面试采取结构化面试。占总成绩的40%。
四、体检：根据笔试、面试情况，确定体检人员，体检在本医院进行，费用自理。
五、聘用：根据笔试、面试、体检结果，择优确定聘用人员，试用期为三个月。试用期满考核合格者签定聘用合同，办理聘用手续。
六、组织领导：医院招聘工作，在院党委的领导下进行，严格按照规定的程序和方法实施，人事科负责招聘工作的具体实施，医务科、护理部协助此项工作的实施，纪检部门监督招聘工作的实施过程。
人事科
2016年7月1日
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