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中世运国际物流
2014应届生招聘简章
一、企业介绍
随着世界经济一体化进程的不断推进，中国离不开世界、世界离不开中国。作为亚太经济发展最有活力的国家，中国与欧美、亚太地区的贸易呈现出广阔的发展前景。中世运国际物流有限公司抓住这一契机，经中华人民共和国商务部批准，于2003年在中国北京应运而生。作为划时代的国际物流企业和一级陆运（铁路、公路）、空运和海关报关报验的国际货运代理企业，作为国际货运代理协会(FIATA)和中国国际货运代理协会（CIFA）会员，“中世运”的理念就是献身全球物流事业，架设起连接中国和世界的物流桥梁，使全球物通流畅。
因为高素质的、经验丰富的专家型领导群体，因为理解客户的需求，因为细致入微和尽善尽美的专业化服务，使得“中世运”在短短的几年间得到跨越式发展，成为集陆运、空运、多式联运及仓储、短驳、报关为一体，以国际陆桥过境和进出口货物运输为特长，结合国际铁路联运和海铁联运运输方式，国际物流与国内物流相结合的专业化物流公司。
因为我们明白，为降低客户的运输成本，现代国际物流企业不应仅仅靠自身人力、物力和财力的无限投入来实现各环节的衔接，为此，“中世运”与铁路口岸（阿拉山口、二连、满洲里、绥芬河、丹东、图们、河口、凭祥等）和各大海运港口（大连、天津、青岛、上海、广州等）的职能部门建立起战略合作伙伴关系，以保障高效的港口和口岸操作服务；因为良好的信誉，“中世运”与俄罗斯、中亚五国、蒙古、朝鲜、韩国、日本、越南等国家的铁路和运输代理企业建立起了良好的合作关系；因为快捷优质的服务，“中世运”与国内外众多知名大公司长期合作，并拥有稳定的客户群体。
二、招聘启事
1、招聘专业
物流及国贸、人力资源/工商管理、市场营销、计算机科学与技术、财务、会计专业、财务管理、经济学等大专及以上学历优秀应届毕业生。
2、职位要求
会计 【招应届毕业生】
学历要求：不限
工作经验：不限
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
任职资格 ：
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证并获得助理会计师职称；
2. 有一定的英语水平；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
欢迎应届生投递此岗位
出纳员 【招应届毕业生】
学历要求：不限
工作经验：不限
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。
任职资格 ：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
欢迎应届生投递此岗位
国际物流专员 【招应届毕业生】
学历要求：不限
工作经验：不限
岗位职责：
1、负责货物的国内外运输、代理报关、报检、清关、跟单以及各种单据的填制，如运单、装箱单、委托书等等；
2、负责所辖地区的客户关系建设、维护，提升客户忠诚度和新客户的开拓；
3、协助部门\项目经理做好重点客户的协调与沟通；
4、与客户进行谈判,获取订单并跟踪项目进展；
5、完成领导布置的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，语言专业或国际贸易专业；
2、可以熟练使用英语，双语优先考虑；
3、有一定物流操作相关经验者优先考虑；
4、具有出色的沟通技巧和谈判能力，较强的客户开发和市场推广能力，有积极进取和团队协作的精神；
5、乐观进取，积极向上；
6、工作细心，有责任感，敢于承担相关责任。
欢迎应届生投递此岗位
物流专员[只招应届毕业生] 【招应届毕业生】
专业要求：不限;
学历要求：本科
工作经验：不限
岗位职责：
1. 负责货物的国内外运输、报关、报检、清关、跟单及相关费用结算等等；
2. 负责货物运输过程各种相关单据、单证制作和填写，如箱单发票、报关清单、报关单、报检单等等；
3. 负责向国内外客户的询、报价，及客户关系的维护；
4. 完成领导交办的其他任务。
任职资格；
1. 本科以上学历；
2. 精通英语，双语优先考虑；
3. 有一定的国际货代或国际贸易相关知识；
4. 为人乐观，积极向上。
欢迎应届生投递此岗位
3、工作地点
北京（可具体分配）
一、 本公司招聘页面地址：
http://010.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1289522592762
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中世集团股份有限公司
人力资源部
2013年11月 | 
