一、企业简介

北京城建集团是以工程总承包、房地产开发、设计咨询为主业的大型综合性建筑企业集团，具有房屋建筑工程、公路工程施工总承包特级资质和市政公用工程、机电安装、地基与基础、钢结构、公路路面、城市轨道交通工程等一批专业总承包一级资质。集团在工业与民用建筑、市政工程、地铁、高速公路、园林绿化、深基础、长输管线等领域的设计和施工业务遍及全国，并涉足东南亚、中东和非洲多国，房地产开发业务也从北京走向外埠、并通过与设计和施工业务的融合，形成了独特的竞争优势。集团还从事工业生产、物业经营、饭店管理、外经外贸等多种业务。集团是“中国企业500强”之一，“世界225家最大国际承包商”之一，荣获“中国最具影响力企业”、和“全国优秀施工企业”称号。

北京城建集团现有总资产630亿元，自有员工26500人，2012年年经营额652亿元，施工面积3000万平方米以上，自营房地产开发面积300万平方米以上。现有120余家法人企业、42家分公司，包括上市公司1家，全资、控股子公司29家。集团公司及所属40家企业通过了ISO9000、ISO14001、OHS18000认证。

北京城建集团优质高效完成了国家体育场、国家大剧院、国家博物馆、国家体育馆、北京奥运会篮球馆、奥运村、首都机场3号航站楼、银泰中心等国家和北京市重点工程，以及国内外多个城市的地铁和高速公路等重大工程，71次荣获中国建筑业“鲁班奖”、国家优质工程奖和詹天佑大奖。

北京城建集团是北京奥运工程建设唯一一家受到党中央、国务院表彰的施工企业集团，为国家成功举办奥运会做出了突出贡献。胡锦涛主席称赞鸟巢建设的成功谱写了中国建筑史上的光辉一页。集团还先后获得全国思想政治工作先进单位、全国建设系统企业文化建设先进企业等荣誉称号。

集团战略规划

产权结构调整

产权结构调整要与产业结构调整相适应，大力推进二级公司股权多元化，对现有控股子公司要分层次、分步骤地进行调整，形成控股（包括相对控股）、参股等多层次的产权结构。

企业组织结构调整

企业组织结构调整要与产业结构和产权结构调整相适应，在集团公司之下逐步形成若干产业集团，集团由纵向一体化向扁平化组织过渡。

二、招聘计划

根据集团战略发展需要，公司拟面向全球各大高校及社会各界招聘英才500余人，其中本次招聘主要负责为公司下属企业招聘418人。主要工作地点为山东安徽江西江苏浙江重庆湖南湖北河南贵州广东广西云南辽宁内蒙古山西河北等地。

需求的专业包括：工程管理、施工技术、工民建、土木工程、造价、预算、机械工程。机电、电气及自动化、地下工程与隧道工程、公路与城市道路工程、交通工程、道路交通事故防治工程、结构工程、桥梁工程、园林、工程测量、建筑环境与设备工、供热通风与空调工程、给水排水工程、热能与动力工程、工程热物理、电子信息工程、材料类、法学类、资源与环境类、物流类、安全生产类、计算机与科学、工商管理、经济学、财务、财政学、翻译等专业。

三、应聘条件

1、全日制国家统招本科及其以上学历，吃苦耐劳，身体健康，政治表现良好，未受过任何处分，服从分配并遵守公司各项规章制度。年龄在28岁以下；

2、具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力，身体健康，具有良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

3、具有良好的适应能力、学习创新能力、独立工作能力和团队协作能力；

4、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养；

5、热爱自己的本职工作，有进取心、有魄力，独立性强，有吃苦精神、服从公司调配。

6、有意向在公司长期发展者优先。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、体检、统一外地试用、确定聘用人选并办理相关聘用手续的程序进行。

（一）报名。统一采取网上报名方式

有意者请将应聘资料发至指定电子邮箱，不接受现场、电话、信函等其他方式报名，报名者可根据家庭所在地及本人就业意向地点进行申报。

公司网址：http://www.bucg.com/

接收电子简历邮箱：db_bjcj@vip.126.com

公司总部地址：北太平庄路18号城建大厦邮编：100120

应聘者在报名时请尽可能提供以下中文资料：详细个人简历、身份证复印件、本科及以上所有学历学位证书复印件、个人简历中涉及的各类证书复印件及其他证明材料。（为保证应聘过程中笔试、面试通知的准确传达，请尽可能全面准确填写联系方式）。

（二）资格审查。

公司根据提供的个人资料对应聘者进行资格审查，审查通过者进入下一轮名单。您向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的；有较好的才能或突出的特长请尽量说明，以使您获得更大的机会。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

（三）面试、体检及录用等后续工作。

由我公司统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人，请勿重复投递。（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。

（四）根据以上程序，确定拟录用人选，组织拟录用人员面试及试用，随后书面通知应聘者本人。按照有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期内不能胜任本岗位工作的，予以辞退。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按公司相关规定执行，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供带薪休假、定期健康体检等。

在各主要工作阶段，公司具体安排（或有变化）届时通过短信、电话或邮件的形式通知，请务必保持通信工具的畅通，谢绝拜访。

六、有关要求

（一）经审核符合条件者，我公司将通过电话、短信或网络等方式与应聘者联系，谢绝主动来电来访；

（二）北京城建有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格；

（四）应聘者个人信息仅用于此次招聘及我公司备选人才信息库，我公司将对所有应聘者信息予以保密，应聘材料一经寄出恕不退还；

（五）面试时须提供以下材料：身份证、学历/学位证、专业技术职称证书/执业证书、获奖证书等原件，并提交一份上述材料的复印件和近年来主要工作业绩书面材料（使用A4纸张）。

注意：为了环保起见及提高工作效率，本次招聘不接受纸质简历，只接受网站投递的简历。

在应聘过程中，北京城建集团有限责任公司将对应聘者相关资料进行保密。

我们期待您的加盟！