1、卫生专业技术人员
科室 |
岗位 |
拟招人数 |
招聘要求 |
心内科 |
医师 |
2 |
应届1名，硕士以上，心血管内科专业；有工作经验者1名，能独立完成心脏电生理介入或冠脉介入手术，相关专业硕士以上，博士优先，有三甲医院工作经验者优先 |
风湿病科 |
医师 |
1 |
博士，临床相关呼吸、消化、血液、肾脏等专业 |
肾内科 |
医师 |
1 |
博士，临床医学、内科学等相关专业 |
血液科 |
医师 |
1 |
博士，相关专业 |
老年病科 |
医师 |
2 |
硕士以上，相关专业，有工作经验者优先 |
内分泌科 |
医师 |
1 |
博士，内分泌专业 |
呼吸科 |
医师 |
1 |
博士，相关专业，有ICU工作进经验者优先 |
急诊科 |
医师 |
2 |
硕士以上，相关专业 |
妇产科 |
医师 |
2 |
博士，临床相关专业，有妇产科临床工作经验者优先 |
麻醉科 |
医师 |
4 |
硕士以上博士优先，相关专业，有一定科研基础，有SCI论文者优先。如主治医师以上职称，则要求博士，有局级以上课题及SCI论文IF合计8分以上 |
ICU |
医师 |
2 |
硕士以上博士优先，相关专业，有一定科研基础，有SCI论文者优先。如主治医师以上职称，则要求博士，有局级以上课题及SCI论文IF合计8分以上 |
疼痛科 |
医师 |
2 |
硕士以上博士优先，麻醉、外科、医学影像、中医等相关专业，有SCI论文者优先，如主治以上职称，需有疼痛科工作经验 |
普外科 |
医师 |
2 |
博士，临床相关专业 |
肿瘤介入科 |
医师 |
1 |
博士，放射影像（介入）相关专业 |
眼科 |
医师 |
2 |
硕士，相关专业 |
儿科 |
医师 |
1 |
硕士，相关专业，主治医师，有自己亚专业及特色者优先 |
核医学科 |
医师 |
1 |
博士，相关专业 |
放射科 |
医师 |
2 |
硕士以上博士优先，影像专业或临床专业 |
超声医学科 |
医师 |
1 |
硕士，超声医学专业 |
口腔科 |
医师 |
1 |
硕士，临床口腔相关专业 |
病理科 |
医师 |
2 |
硕士，相关专业 |
皮肤科 |
医师 |
1 |
硕士以上博士优先，皮肤病专业 |
肿瘤科 |
医师 |
1 |
博士，肿瘤学专业，有临床研究经验者优先有 |
输血科 |
卫技 |
1 |
本科，医学检验、生物技术、生化、免疫等相关专业 |
检验科 |
卫技 |
1 |
博士，医学检验专业 |
药剂科 |
药师 |
1 |
硕士，药学或相关专业，有临床药学实践和科研工作经验者优先，有SCI论文者优先 |
2、行政管理人员
招录岗位 |
拟招人数 |
招聘要求 |
人事管理专员 |
1 |
人力资源、法律、管理及相关专业 |
科教管理专员 |
1 |
卫生事业管理及相关专业 |
院办科员 |
1 |
新闻，法律、卫生事业管理及相关专业 |
工、民建筑施工管理 |
1 |
建筑工程、城市规划、土木工程、 平面设计类或管理类相关专业 |
软件应用 |
1 |
计算机及相关专业 |
注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年1月7日。
基本条件
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师类：临床医学相关专业研究生学历，须有医师执业证书、卫计委规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、卫技人员：持有本专业相关资格证书。
4、行政管理人员：全日制本科及以上学历。
招聘办法
1、报名
本次报名采取信件报名方式，请将仁济医院南院面试人员信息表(见附件)，个人简历、学历学位证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至江月路2000号仁济医院南院党政联合办收，邮编：201112。信封注明应聘岗位，报名时间:即日起至2019年1月7日。
本人确保提供的材料真实有效，一经查实与事实不符视作违约并计档。
2、资格审查
党政联合办会同相关科室一起根据收到的报名信件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试准考通知。
3、初试
医院将根据报名职位要求组织科室面试、笔试，内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据分数由高到低按1:3比例排序确定进入复试人员名单。未进入复试者不发通知。
4、复试
院部复试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩，等多种方式进行。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
5、身体检查
对通过复试的人员，到仁济医院南院体检中心进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
6、考察
考察由医院和用人部门组织实施，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的应聘资格进行复审。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
联系方式
联系部门：党政联合办 联系电话：34506820
仁济医院2019年行政管理人员招聘公告
基本条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质。
2、具有强烈的工作责任心和良好的职业道德，具有团结协作和奉献精神。
3、仪表端正，语言表达流畅，身心健康。
4、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年12月31日。
岗位职数具体要求
职数：3-5人
1、应届硕士以上毕业 。
2、中共党史、马克思主义哲学、人力资源、档案管理、卫生事业管理、行政管理、新闻、法律、预防医学、统计、机电工程、热能与动力等相关专业。
3、英文六级以上。
应聘方式
1. 报名方式:(1)(2)均必须，缺少视为放弃
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为“管理”，除此3项外其他材料不必发邮箱https://pan.baidu.com/s/1WOvyz7cYipxoQm3hPRyBbQ
(2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书寄至：浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处，(相关获奖证书、文章、课题等不必邮寄，签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等)，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，符合条件者组织考试。
2、根据考试成绩筛选由人力资源处组织第一轮面试。
3、院部专家第二轮面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。
5、考察：
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期：2019年1月5日
联系方式
联系人：范老师
联系电话：58393987
