因工作需要，结合医院实际，决定面向社会公开招聘专业技术人员48名。具体公告如下：

一、招聘条件（一）必须具备下列条件：1、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公；2、热爱卫生事业，专业基础知识扎实，综合素质较好；3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；4、具有拟聘岗位所要求的学历、专业及其他资格条件；5、年龄一般为30周岁以下；具有执业医师资格证人员年龄放宽至35周岁以下；具有主治医师及以上职称的人员年龄放宽至40周岁以下。（二）有下列情形之一的不得参加应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、普通高等院校在校生。

二、招聘岗位医疗、医技、药学、护理等，具体招聘岗位、条件及人数详见下表：

三、招聘程序

（一）发布公告在安阳市殷都区人民医院网站及微信平台上发布。（二）报名1、时间：2022年12月27日-12月30日 2、地址：医院门诊四楼行政一区人力资源科。3、报名方式：现场报名，需携带本人身份证、高中毕业证、学历毕业证、学历验证（学信网上打印）、学位证、执业证、资格证等原件及复印件到人力资源科，现场如实填写《安阳市殷都区人民医院招聘报名表》。咨询电话：0372-5867187（三）资格审查1、由医院人力资源科、纪检监察室、医务科及护理部共同参与，对应聘者所提交的资料进行严格的审查。2、应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符合以及提供虚假材料的，将取消其考试及聘用资格。（四）考试分为笔试和面试，符合条件的本科应聘者直接进入面试。考试具体时间另行通知。1、笔试科目以专业基础知识为主，满分为100分。应聘者须携带本人身份证参加笔试。2、面试面试采取答辩的方式进行，满分为100分。笔试缺考、作弊的，不得进入面试。3、总成绩考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，笔试、面试和总成绩均计算保留到小数点后两位。

四、体检根据考试成绩，按照拟招聘岗位人数从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分顺序等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）的规定进行。因放弃体检或因体检不合格造成的岗位空缺，按考试总成绩从高分到低分等额递补，出现同一岗位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额递补。体检费用由报名人员个人支付。

五、考察资格审查及监督工作贯穿招聘全过程。对体检合格的人员进行考察。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现舞弊或与报考条件不相符人员的，一经查实立即取消聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

六、公示根据考试、体检及考察结果确定拟聘用人员，予以公示，公示时间为3个工作日。

七、聘用公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，试用期为两个月。试用期满考核合格者按照医院规定录用，按合同制人员管理。试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。

本公告由安阳市殷都区人民医院招聘工作领导小组负责解释。备注：医疗、医技岗位常年招聘，随时欢迎你的参与！